교육 시스템

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*교육 내용은 때때로 변경 될 수 있습니다.

• 신입 사원

  AGC 그룹 교육
  (먹튀 검증 사이트 Group Common) (약 2 주)

  일하는 성인 및 AGC 그룹 직원으로서의 미션

  기본 비즈니스 기술 (쓰기, 규정 준수, 보안)

  조직 및 회사 규칙에 대한 기본 정보

• 먹튀 검증 사이트 Glass College
  (먹튀 검증 사이트 Group Architectural Association Joint) (약 1 개월)

  AGC 그룹 건설 섹션 회사의 제품, 역할, 기원 등

  유리, 새시 및 유리 구조에 대한 기본 지식

  먹튀 검증 사이트 품질, 규정 준수, 회계 기본 등

• 젊은 직원

  2 학년 교육 (AGC 그룹에 공통) (3 일)

  작업 계획 및 진행 방법, 신뢰할 수있는 작업 스타일

  다른 사람과의 논리적 문제 해결 및 커뮤니케이션

  비즈니스와 관련된 필요한 시스템, 규칙 및 지식의 개선

• 공장 투어 (먹튀 검증 사이트 유리 건축 자재 만) (1 일)

  일본 최대 유리 공장 인 먹튀 검증 사이트 Kashima 공장의 2 년차 투어

• 보고서 세션

  의무, 학습, 미래 목표 등에 대한 이해 관계자 및 경영진에게보고

• 중간 직원

  3 학년 교육 (AGC 그룹에 공통) (3 일)

  인식을 개별 관점에서 조직의 관점으로 바꾸려고 노력하여 문제 해결 기술과 조직적 기여에 대한 사고 방식을 만듭니다

  문제 해결 시뮬레이션 게임을 통한 논리적 사고 훈련

  전략적 커뮤니케이션

• 보고서 세션

  의무, 학습, 미래 목표 등에 대한 이해 관계자 및 경영진에게보고

• 관리자

  Shift Change Program (새로 임명 된 직위 교육)
  (먹튀 검증 사이트 Group Common) (3 일)

  직원과 비상임 직원의 차이를 이해하고 조직 관리 및 문제 해결에 적극적으로 참여하는 기술

  팀 구축, 관리 및 개발 기술 인수

  비즈니스 관리에 필요한 지식을 획득

• 센터 ​​책임자 훈련 (먹튀 검증 사이트 유리 건축 자재 만 해당)

  "변화"라는 주제로 10 년의 관점으로 사회에서 생존하기위한 도전을 찾고 목표를 설정

  내부 환경 분석 (제품, 서비스, 비즈니스 프로세스, 인적 자원, 금융)

  "변경"을 실현하는 팀 생성 및 관리

• 라인 관리자 프로그램
  (관리자 교육) (AGC 그룹에 공통)
  (3 일)

  조직 관리자로서의 문제 해결 기술 및 관리 기술

  조직 정책 설정에서 평가에 이르기까지 프로세스의 체계적으로 이해하고 구체적인 실습 방법

  EHSQ, 규정 준수 및 조직 및 인적 자원 성장을 장려하는 미션

• 선택 교육 (AGC 그룹에 공통)

  자신의 과제 및 목표에 따라 100 가지가 넘는 훈련에서 코스를 선택하고 수강 할 수 있습니다. (예) 기본 비즈니스 기술, 논리적 사고, 전략 마케팅, 회계 기본 등

• 커리어 고용주 교육
  (먹튀 검증 사이트 유리 건축 자재 전용)

  소개 훈련 (1 일)

  PC 설정, 조직, 다양한 시스템, 내부 규정

  AGC 그룹 행동 강령, 회사 전반, 비즈니스 부서 정책, 규정 준수 교육 등

• Glass School Basic (2-3 일)

  유리 제조 방법, 건축 목적을위한 유리 제품 유형 및 성능에 대해 알아보십시오.

• 비즈니스 부서에 의한 교육 (1 일)

  지정된 비즈니스 부서의 정책 및 비즈니스 흐름에 대해 알아보십시오.